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介绍:1997年,UTC和OTIS来到杭州,与西子电梯集团合资建立了西子奥的斯电梯有限公司。...

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介绍:之后无领导小组辩论,题目90后租房还是买房。利来娱乐国际ag旗舰厅,利来娱乐国际ag旗舰厅,利来娱乐国际ag旗舰厅,利来娱乐国际ag旗舰厅,利来娱乐国际ag旗舰厅,利来娱乐国际ag旗舰厅

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rye | 2019-01-18 | 阅读(57) | 评论(855)
此外,迅达中国还生产大负荷货梯和应用于医院、别墅等特殊场合的专用电梯。【阅读全文】
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ryk | 2019-01-18 | 阅读(395) | 评论(95)
LZ印象很深的是5号那位leader,思路很好,很有leader范儿,英语也说得很好听~还有每次都是最后一位发言的那位gg,也都能以独特的思路为我们带好很好的观点~~~最后有位teammate发言说我们是一个很好的team,大家表现得都很好。【阅读全文】
gsi | 2019-01-18 | 阅读(349) | 评论(223)
这里的财务部大的有些让人惊讶,实习后才知道财务部快将近100人,下属有5,6科室,包括会计中心科,营运资科,成本科和计划分析科等等,占据着三楼的一半和四楼的一部分空间。【阅读全文】
1fg | 2019-01-18 | 阅读(345) | 评论(633)
我们群面6人,最后单面进了2个。【阅读全文】
x2w | 2019-01-18 | 阅读(262) | 评论(641)
整个龙湖仕官生的面试过程其实很紧凑,前前后后不超过半个月,从细节安排,到专业程度,以及在与龙湖员工沟通过程中,体现出的他们对于龙湖文化与业务发自内心的认可与推崇,让我觉得,这家公司的成功绝对不是偶然。【阅读全文】
0nj | 2019-01-17 | 阅读(887) | 评论(78)
迅达电梯产品  迅达电梯的产品种类全面,主要包括电梯、自动扶梯和人行道、货梯和专用电梯。【阅读全文】
z0i | 2019-01-17 | 阅读(215) | 评论(272)
面完,我挺喜欢这个人资部的小姐姐,看起很可爱,也很亲切。【阅读全文】
uq1 | 2019-01-17 | 阅读(809) | 评论(410)
昨天下午接到短信通知,今天一早9点在嘉汇广场的T1幢面试.第一次来到嘉汇广场,还以为是居民区,没想到原来每幢楼里都藏着这么多公司...排队坐电梯上了17楼,到鸿仁的时候发现已经好多交大校友.在一番查看学生证和身份证后开始群殴.PARTI:AssessmentCenter也就是我们知道的AC了,即测评中心.第一次参加这种小组讨论,旁边两位HR察言观色,还是很紧张的.AC的讨论题目是这样的:一个机械制造企业(其实可以看成就是英格索兰),在2010年经济危机逐渐消退后,业务呈现弥补式增长.订单蜂拥而至,但是生产部表示公司产能不足,销售总监和CEO也默认了这一事实.现在的问题是,销售订单中有老客户,也有新客户.要求小组成员扮演销售团队,一起讨论解决是怎样解决新老客户订单问题,并最后要给出小组统一的方案.20分钟讨论时间,5分钟英文自评/互评时间.我们这个小组共11人,只有3位女生.结果日语系的一gg一上来就问大家看好了没有啊一看就是想当leader,没问题,就让他当.之后就是头脑风暴了,但秩序比我预想的要好很多,没有吵架倾向出现,这还要归功于leader同志几次及时的总结与引导.讨论期间,HR还会来看你针对案例做了什么笔记,有个写得规整的财大mm之后就是因为笔记特出众,被加到一面中去的.(毕竟,我们也可以观测HR嘛,所以就互相观察吧)20分钟讨论结束,有童鞋主动做总结presentation,那位女童鞋还是比较professional的,把大家的观点都整合进来了,并感谢肯定了团队的合作,讨论期间她也发表了很建设性的观点,比如新客户潜能和背景调查等,还有个女同学提到了外包,个人认为她非常有bizcostcontrol的sense.结果总结presentation之后的自评/互评比较恐怖.HR会让你自己给自己评分,or让你选一名童鞋进入下一轮/淘汰一名童鞋.相当于压力面试了.说话语气也毫不客气,很tough,并且还指出专业不对口这一问题要减分.个人认为,HR在面试现场透露评分标准是不专业的,尤其当你是在做AC的时候.当然,面试官可以很tough,但无论如何都不要泄露评分标准呐.PARTII:GroupInterview群殴的结果是一半的人进了下一轮.比例远远高于我的预想和面经,大概是我们投的职位不同的缘故.两个gg投的SDP,还有投的技术的,投ADP的,3个mm投的HR的.结果是一个boss状男士在小房间里群面,1对2或1对3.面试流程大概是:(1)自我介绍--(2)他提问我们回答--(3)被面试的童鞋互相提问,并互相就今天的表现排名--(4)向他提问并根据他的回答给他打分--(5)自由问答...我是尊重面试官的,但是我很不明白为什么他要对我们说,类似于说我们简历上的咨询或者银行实习经历会让我们变得混乱,还强调说没有MNC实习经历反而有管培的培养潜力非常不理解,求达人指教.抱着打酱油攒RP的心态奉上面经如上,祝大家好运!:)我们这批面试应该是补招的,因为貌似都没有网申,只是在宣讲会上投了简历.【阅读全文】
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kwi | 2019-01-17 | 阅读(143) | 评论(203)
迅达中国  迅达为瑞士迅达集团。【阅读全文】
9du | 2019-01-16 | 阅读(858) | 评论(26)
首先肯定是自己在官网投简历,简历过后就是群面了。【阅读全文】
vrc | 2019-01-16 | 阅读(149) | 评论(317)
专业问题懂什么说什么,不要偏题,不要胡说八道,也不要人云亦云。【阅读全文】
0kg | 2019-01-16 | 阅读(56) | 评论(92)
资料考了一个股票涨停熔断啥的别的都忘了反正好多公务员银行什么的原题~题量不小,我做完了(因为不会的直接跳过。【阅读全文】
x8n | 2019-01-16 | 阅读(415) | 评论(764)
上午的主要环节是按照应聘职能方向划分小组,小组内部互相熟悉,以及集体参观远洋的代表性项目——远洋天著。【阅读全文】
el8 | 2019-01-15 | 阅读(382) | 评论(839)
但是笔试是所有岗位统一试卷的,22号宣讲会后立马进行,海笔,当天六点笔试完,晚上九点多就出面试通知了,hr的效率还是很高的。【阅读全文】
p9v | 2019-01-15 | 阅读(722) | 评论(923)
而后是领导开始介绍远洋和探海者计划,说实话这部分时间超长。【阅读全文】
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